......................................"Dengan diam, belajarlah mengenali diri sendiri dan mengetahui segala sesuatu dalam hidup ini memiliki tujuan".......................................................................................................................................................................................................................................*****PleASE WeLCOmE*****...............................................................................................................

Selasa, 27 November 2012

Autobiografi

Nama saya HASAN MAQMUN, saya biasa dipanggil HASAN atau ASAN.Saya berjenis kelamin Laki - Laki dan saya lahir pada tanggal 31 Desember 1991 di Bekasi barat. Saya anak ketiga dari empat bersaudara dengan ayah saya SUPARMAN dan ibu saya SRIYANI. Sebenarnya saya lahir di PULOJAE, Jakarta timur, namun karena bertepatan dengan kelahiran saya keluarga saya pindah rumah ke bekasi barat, yakni tepatnya di KRANJI, maka dari itu tempat kelahiran saya di Bekasi Barat karena akte kelahiran di buat di Bekasi barat. Tempat tinggal saya kini di Kalibaru, masih di kabupaten Bekasi Barat, yakni alamat lengkapnya : KP. Rawa Pasung, Rt.001 Rw.003 No.82. Kelurahan Kalibaru, Kecamatan Medan Satria, Kabupaten Bekasi Barat.

  Saya bersekolah dasar di SDN. KRANJI III, lulus pada tahun 2003, lalu berlanjut di SMP. DARMA PATRIA BEKASI, lulus pada tahun 2006, dan di SMK. Dinamika Pembangunan 1 Jakarta, jurusan Teknik Mekanik Otomotif, hingga lulus pada tahun 2009. Setelah lulus dari sekolah menengah kejuruan, saya bekerja di sebuah pabrik otomotif besar selama kurang lebih dua tahun. yakni PT. Yutaka Manufacturing Indonesia. Selama dua tahun saja saya bekerja di pabrik tersebut, kini saya bekerja di PT.Sunstar Enginering Indonesia dengan masa perjanjian kerja 1 tahun. Kini saya juga di sibukkan dengan kuliah di UNIVERSITAS GUNADARMA KALIMALANG BEKASI, jurusan Sistem Informasi - S1. Sekarang saya masih berada di semester tiga, masih cukup jauh memang untuk menuju delapan semester, namun saya tetap menjalaninya dengan sabar dan semangat. 

  Hobi saya adalah melukis dan bermain musik Keyboard/Electronic Piano. Namun, hobi yang sedang saya tekuni saat ini adalah bermusik, saya tergabung dalam sebuah grup Band yang kami beri nama The onlyONE band. Sangat sulit bagi saya untuk mengatur pembagian waktu antara kerja , kuliah dan Hobi yang sedang saya jalani ini. Tidak jarang pula saya korbankan salah satu dari kegiatan tersebut untuk memenuhi kegiatan yang paling mendesak. Jika sekarang ini saya hanya menjalani kuliah dan kerja saja, bukan tidak mungkin kalau rasa stress, jenuh dan bosan yang akan timbul, oleh sebab itu saya juga harus menjalani Hobi saya dalam bermusik ini untuk merefreshing diri agar tidak terlalu stress. 

  Cita - cita saya bisa di bilang bermacam - macam bila di hitung sejak saya kecil. Waktu saya kecil saya selalu berangan - angan ingin menjadi Astronout, Pilot, Pelukis, dan sebagainya, namun bagi saya itu hanya sebatas angan - angan masa kecil saya. Kini bukan cita - cita yang ingin saya capai, tetapi lebih kepada tujuan dan motivasi, yakni untuk hidup sukses di dunia dan juga berusaha sukses untuk kehidupan di akhirat kelak. oiya, agama yang saya anut adalah agama ISLAM. Untuk mencapai tujuan tersebut tidaklah mudah bagi saya, karena saya harus mengorbankan semua waktu yang saya miliki, bahkan hingga waktu istrahat tak jarang saya korbankan juga. 

MOTO HIDUP SAYA : " JALANI HIDUP UNTUK DUNIA DAN AKHIRAT, TIDAK TAKUT GAGAL YANG PENTING MENCOBA"

SUKSES BAGI SAYA.

  Sukses bagi saya adalah sebuah ikhtiar yang membutuhkan tenaga yang ekstra, baik pikiran maupu fisik dan juga membutuhkan banyak pengorbanan yang luar biasa. Hali inilah yang sedang saya jalani saat ini, meski bila nanti kegagalan yang saya peroleh, saya tidak takut, karena yang penting saya telah mencoba dan berusaha denga segenap kemampuan saya. Pernah saya berusaha demi sesuatu yang ingin saya gapai, namun kegagalan yang saya peroleh, saat itu hati saya sangat terpukul dan sedih karena kegagalan ini, namun saya berpikir lagi bahwasanya Allah S.W.T telah memberikan saya banyak waktu dan kesempatan untuk kembali melangkah, selagi kesempatan itu mashi di berikan oleh Allah S.W.T kepada saya, maka saya tidak akan pernah takut untuk mencoba, selama yang ingin saya lakukan itu merupakan kebaokan yang di ridhoi oleh Allah S.W.T.

Autobiografi

Nama saya HASAN MAQMUN, saya biasa dipanggil HASAN atau ASAN.Saya berjenis kelamin Laki - Laki dan saya lahir pada tanggal 31 Desember 1991 di Bekasi barat. Saya anak ketiga dari empat bersaudara dengan ayah saya SUPARMAN dan ibu saya SRIYANI. Sebenarnya saya lahir di PULOJAE, Jakarta timur, namun karena bertepatan dengan kelahiran saya keluarga saya pindah rumah ke bekasi barat, yakni tepatnya di KRANJI, maka dari itu tempat kelahiran saya di Bekasi Barat karena akte kelahiran di buat di Bekasi barat. Tempat tinggal saya kini di Kalibaru, masih di kabupaten Bekasi Barat, yakni alamat lengkapnya : KP. Rawa Pasung, Rt.001 Rw.003 No.82. Kelurahan Kalibaru, Kecamatan Medan Satria, Kabupaten Bekasi Barat.

  Saya bersekolah dasar di SDN. KRANJI III, lulus pada tahun 2003, lalu berlanjut di SMP. DARMA PATRIA BEKASI, lulus pada tahun 2006, dan di SMK. Dinamika Pembangunan 1 Jakarta, jurusan Teknik Mekanik Otomotif, hingga lulus pada tahun 2009. Setelah lulus dari sekolah menengah kejuruan, saya bekerja di sebuah pabrik otomotif besar selama kurang lebih dua tahun. yakni PT. Yutaka Manufacturing Indonesia. Selama dua tahun saja saya bekerja di pabrik tersebut, kini saya bekerja di PT.Sunstar Enginering Indonesia dengan masa perjanjian kerja 1 tahun. Kini saya juga di sibukkan dengan kuliah di UNIVERSITAS GUNADARMA KALIMALANG BEKASI, jurusan Sistem Informasi - S1. Sekarang saya masih berada di semester tiga, masih cukup jauh memang untuk menuju delapan semester, namun saya tetap menjalaninya dengan sabar dan semangat. 

  Hobi saya adalah melukis dan bermain musik Keyboard/Electronic Piano. Namun, hobi yang sedang saya tekuni saat ini adalah bermusik, saya tergabung dalam sebuah grup Band yang kami beri nama The onlyONE band. Sangat sulit bagi saya untuk mengatur pembagian waktu antara kerja , kuliah dan Hobi yang sedang saya jalani ini. Tidak jarang pula saya korbankan salah satu dari kegiatan tersebut untuk memenuhi kegiatan yang paling mendesak. Jika sekarang ini saya hanya menjalani kuliah dan kerja saja, bukan tidak mungkin kalau rasa stress, jenuh dan bosan yang akan timbul, oleh sebab itu saya juga harus menjalani Hobi saya dalam bermusik ini untuk merefreshing diri agar tidak terlalu stress. 

  Cita - cita saya bisa di bilang bermacam - macam bila di hitung sejak saya kecil. Waktu saya kecil saya selalu berangan - angan ingin menjadi Astronout, Pilot, Pelukis, dan sebagainya, namun bagi saya itu hanya sebatas angan - angan masa kecil saya. Kini bukan cita - cita yang ingin saya capai, tetapi lebih kepada tujuan dan motivasi, yakni untuk hidup sukses di dunia dan juga berusaha sukses untuk kehidupan di akhirat kelak. oiya, agama yang saya anut adalah agama ISLAM. Untuk mencapai tujuan tersebut tidaklah mudah bagi saya, karena saya harus mengorbankan semua waktu yang saya miliki, bahkan hingga waktu istrahat tak jarang saya korbankan juga. 

MOTO HIDUP SAYA : " JALANI HIDUP UNTUK DUNIA DAN AKHIRAT, TIDAK TAKUT GAGAL YANG PENTING MENCOBA"

SUKSES BAGI SAYA.

  Sukses bagi saya adalah sebuah ikhtiar yang membutuhkan tenaga yang ekstra, baik pikiran maupu fisik dan juga membutuhkan banyak pengorbanan yang luar biasa. Hali inilah yang sedang saya jalani saat ini, meski bila nanti kegagalan yang saya peroleh, saya tidak takut, karena yang penting saya telah mencoba dan berusaha denga segenap kemampuan saya. Pernah saya berusaha demi sesuatu yang ingin saya gapai, namun kegagalan yang saya peroleh, saat itu hati saya sangat terpukul dan sedih karena kegagalan ini, namun saya berpikir lagi bahwasanya Allah S.W.T telah memberikan saya banyak waktu dan kesempatan untuk kembali melangkah, selagi kesempatan itu mashi di berikan oleh Allah S.W.T kepada saya, maka saya tidak akan pernah takut untuk mencoba, selama yang ingin saya lakukan itu merupakan kebaokan yang di ridhoi oleh Allah S.W.T.

Range Nilai Pada Q.Basic

Range Nilai Pada Q.basic

Program Warna & Matrik pada cobol

Program Warna & Matrik Pada Cobol

Program UTS, UAS & NILAI pada Cobol

Program UTS, UAS & NILAI Pada Cobol

Prog. Biodata & Looping Pada Q.Basic

Prog. Biodata & Looping Pada Q.basic

Perintah TREEpada Command prompt ( cmd )

Perintah Tree Pada Command Prompt

Menyisipkan gambar pada LaTeX

Menyisipkan Gambar Pada LaTeX

Makalah Pendidikan Kewarganegaraan

Makalah pendidikan kewarganegaraan

Laporan Akhir ALIN II

Laporan Akhir ALIN II

Jumat, 09 November 2012

GO TO DEPENDING, LOOPING & PERFORM 10 TIMES PADA COBOL


1. GO TO DEPENDING...

Langkah pertama, buka software bahasa pemrograman COBOL melalui command prompt, setelah terbuka, maka akan muncul tampilan :

Lalu masukkan codingan seperti berikut :

 
 LANJUTAN DARI CODINGAN DIATAS......
 Setelah codingan selesai dibuat, simpan procedure yang telah dibuat. Kemudian Run procedure yang telah di buat tadi melalui command prompt, jika berhasil, maka akan tampak output seperti gambar berikut :



2. LOOPING...

Langkah pertama buka lembar baru pada COBOL, kemudian masukkan coding seperti berikut :


Setelah codingan selesai dibuat, simpan procedure yang telah dibuat. Kemudian Run procedure yang telah di buat tadi melalui command prompt, jika berhasil, maka akan tampak output seperti gambar berikut :


3. PERFORM 10 TIMES...

Langkah pertama buka lembar baru pada COBOL, kemudian masukkan coding seperti berikut :


Setelah codingan selesai dibuat, simpan procedure yang telah dibuat. Kemudian Run procedure yang telah di buat tadi melalui command prompt, jika berhasil, maka akan tampak output seperti gambar berikut :

NAMA : HASAN MAQMUN
NPM : 13111261
KELAS : 2KA42
MATKUL : TEORI ORGANISASI UMUM 1
DOSEN : BUDI UTAMI, SE

Sort of long history

Dahulu semua kisahku terasa menyenangkan
Dahulu ku bermain, bercanda, tertawa penuh bahagia
Memang benar apa yang ku rasa saat itu takkan
pernah dapat terulang kembali, meski bersikeras ku mencoba

Selalu terucap di lisan ku akan ribuan cita - cita yang ku dambakan
meski ku tak menyadari bahwa semua yang ku ucap belum pasti terwujud
Kekonyolan datang saat air mata mengalir karena keinginanku yang tak terkabul
Rasa Malu, Haru & jenaka ku rasakan kala ku mengingat masa itu

ITU MASA KECILKU, beda halnya dengan kehidupanku kini
Beberapa kegiatan rutin orang dewasa kala itu, kulakukan kini
Namun tetap, mimpiku kujalani dan kugapai
ku bertekad kelak ku dapat mewujudkannya

Memang benar, kini masa kanak - kanak ku tak dapat terulang
Masa bahagia, canda - tawa, dan lainnya yang pernah kurasakan
mulai redup silir bergulirnya waktu

Hanya perjuangan kecil yang ku jalani saat ini
demi menggapai mimpi yang pernah ku idam - idamkan di masa lalu
selalu berharap mimpiku terwujud kelak..

Senin, 05 November 2012

KEPEMIMPINAN

# Jelaskan definisi dari kepemimpinan!
   Sebutkan dan jelaskan tipe - tipe kepemimpinan!
   Sebutkan dan jelaskan teori - teori kepemimpinan!

#
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari peranya memberikan pengajaran/instruksi.

Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas. Dan memang, apabila kita berpikir tentang pemimpin yang heroik seperti Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill, Sukarno, Jenderal Sudirman, dan sebagainya kita harus mengakui bahwa sifat-sifat seperti itu melekat pada diri mereka dan telah mereka manfaatkan untuk mencapai tujuan yang mereka inginkan.

Tipe-Tipe Kepemimpinan

Pada umumnya para pemimpin dalam setiap organisasi dapat diklasifikasikan menjadi lima type utama yaitu sebagai berikut :
  1. Tipe pemimpin otokratis
  2. Tipe pemimpin militeristik
  3. Tipe pemimpin paternalistis
  4. Tipe pemimpin karismatis
  5. Tipe pomimpin demokratis

1. Tipe Pemimpin Otokratis
Tipe pemimpin ini menganggap bahwa pemimpin adalah merupakan suatu hak.
Ciri-ciri pemimpin tipe ini adalah sebagai berikut :
  • Menganggap bahwa organisasi adalah milik pribadi
  • Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi.
  • Menganggap bahwa bawahan adalah sebagai alat semata-mata
  • Tidak mau menerima kritik, saran dan pendapat dari orang lain karena dia menganggap dialah yang paling benar.Selalu bergantung pada kekuasaan formal
  • Dalam menggerakkan bawahan sering mempergunakan pendekatan (Approach) yang mengandung unsur paksaan dan ancaman.
Dari sifat-sifat yang dimiliki oleh tipe mimpinan otokratis tersebut di atas dapat diketahui bahwa tipe ini tidak menghargai hak-hak dari manusia, karena tipe ini tidak dapat dipakai dalam organisasi modern.

2. Tipe Kepemimpinan Militeristis

Perlu diparhatikan terlebih dahulu bahwa yang dimaksud dengan seorang pemimpin tipe militeristis tidak sama dengan pemimpin-pemimpin dalam organisasi militer. Artinya tidak semua pemimpin dalam militer adalah bertipe militeristis.
Seorang pemimpin yang bertipe militeristis mempunyai sifat-sifat sebagai berikut :
  • Dalam menggerakkan bawahan untuk yang telah ditetapkan, perintah mencapai tujuan digunakan sebagai alat utama.
  • Dalam menggerakkan bawahan sangat suka menggunakan pangkat dan jabatannya.Sonang kepada formalitas yang berlebihan
  • Menuntut disiplin yang tinggi dan kepatuhan mutlak dari bawahan
  • Tidak mau menerima kritik dari bawahanMenggemari upacara-upacara untuk berbagai keadaan.
Dari sifat-sifat yang dimiliki oleh tipe pemimpin militeristis jelaslah bahwa ripe pemimpin seperti ini bukan merupakan pemimpin yang ideal.

3. Tipe Pemimpin Paternalistis
Tipe kepemimpinan fathornalistis, mempunyai ciri tertentu yaitu bersifat fathernal atau kepakan.ke Pemimpin seperti ini menggunakan pengaruh yang sifat kebapaan dalam menggerakkan bawahan mencapai tujuan. Kadang-kadang pendekatan yang dilakukan sifat terlalu sentimentil.
Sifat-sifat umum dari tipe pemimpin paternalistis dapat dikemukakan sebagai berikut:
  • Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa.
  • Bersikap terlalu melindungi bawahanJarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan. Karena itu jarang dan pelimpahan wewenang.
  • Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya tuk mengembangkan inisyatif daya kreasi.
  • Sering menganggap dirinya maha tau.

Harus diakui bahwa dalam keadaan tertentu pemimpin seperti ini sangat diporlukan. Akan tetapi ditinjau dari segi sifar-sifar negatifnya pemimpin faternalistis kurang menunjukkan elemen kontinuitas terhadap organisasi yang dipimpinnya.

4. Tipe Kepemimpinan Karismatis
Sampai saat ini para ahli manajemen belum berhasil menamukan sebab-sebab mengapa seorang pemimin memiliki karisma. Yang diketahui ialah tipe pemimpin seperti ini mampunyai daya tarik yang amat besar, dan karenanya mempunyai pengikut yang sangat besar. Kebanyakan para pengikut menjelaskan mengapa mereka menjadi pengikut pemimpin seperti ini, pengetahuan tentang faktor penyebab Karena kurangnya seorang pemimpin yang karismatis, maka sering hanya dikatakan bahwa pemimpin yang demikian diberkahi dengan kekuatan gaib (supernatural powers), perlu dikemukakan bahwa kekayaan, umur, kesehatan profil pendidikan dan sebagainya. Tidak dapat digunakan sebagai kriteria tipe pemimpin karismatis.

5. Tipe Kepemimpinan Demokratis
Dari semua tipe kepemimpinan yang ada, tipe kepemimpinan demokratis dianggap adalah tipe kepemimpinan yang terbaik. Hal ini disebabkan karena tipe kepemimpinan ini selalu mendahulukan kepentingan kelompok dibandingkan dengan kepentingan individu.
Beberapa ciri dari tipe kepemimpinan demokratis adalah sebagai berikut:
  • Dalam proses menggerakkan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia itu adalah mahluk yang termulia di dunia.
  • Selalu berusaha menselaraskan kepentingan dan tujuan pribadi dengan kepentingan organisasi.
  • Senang menerima saran, pendapat dan bahkan dari kritik bawahannya.
  • Mentolerir bawahan yang membuat kesalahan dan berikan pendidikan kepada bawahan agar jangan berbuat kesalahan dengan tidak mengurangi daya kreativitas, inisyatif dan prakarsa dari bawahan.
  • Lebih menitik beratkan kerjasama dalam mencapai tujuan.
  • Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses daripadanya.
  • Berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadinya sebagai pemimpin.
#
Teori Kepemimpinan

Beberapa teori telah dikemukakan para ahli majemen mengenai timbulnya seorang pemimpin. Teori yang satu berbeda dengan teori yang lainnya.
Di antara berbagai teori mengenai lahirnya paling pemimpin ada tiga di antaranya yang paling menonjol yaitu sebagai berikut :

1. Teori Genetie
Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan "leaders are born and not made". bahwa penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akn menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin.

2. Teori Sosial
Jika teori genetis mengatakan bahwa "leaders are born and not made", make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu :
"Leaders are made and not born".
Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.

3. Teori Ekologis
Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial. Penganut-ponganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan, bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu.

Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori genetis dan teori sosial dan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori-teori kepemimpinan.Namun demikian penyelidikan yang jauh yang lebih mendalam masih diperlukan untuk dapat mengatakan secara pasti apa faktor-faktor yang menyebabkan seseorang timbul sebagai pemimpin yang baik.

Sumber dari :
 id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan

http://mahardikhareza.blogspot.com/2011/05/tipe-tipe-teori-kepemimpinan.html

http://aloel129.blogspot.com/2012/05/tipe-tipe-kepemimpinan-teori.html 

NAMA : HASAN MAQMUN
NPM : 13111261
KELAS : 2KA42
MATKUL : TEORI ORGANISASI UMUM 1
DOSEN : BUDI UTAMI, SE
JURUSAN : SISTEM INFORMASI
background: #642D8B url('C:\Users\Hazan_on_DecDays\Downloads') fixed repeat top left;