Bahasa Sebagai Alat Pencari Kerja

Bahasa dalam masyarakat adalah sebagai alat komunikasi dengan manusia dan untuk bekerja sama dengan sesama manusia, dengan komunikasi kita dapat menyampaikan apa yang kita rasakan dan pikirkan kepada orang lain, bahasa bisa menjadi  modal utama dalam mencari kerja karena bahasa dapat mencerminkan tingkat intelektualitas dan kepribadian seseorang. Dengan memiliki kemampuan bahasa yang baik akan membuat cara berfikir dan cara pandang menjadi lebih baik. Orang yang dapat menguasai bahas secara tepat, efektif, serta jelas akan mampu berkomunikasi secara baik dan benar.

Prof.Emil Salim melaporkan hasil sensus tahun 1980 yang menunjukan adanya hubungan antara penguasaan bahasa Indonesia yang baik dengan kesempatan kerja, kesan pertama merupakan hal penting yang didapatkan oleh para penyaring calon pekerja yaitu bisa  melaui lamaran tertulis dan wawancara dengan pencari kerja tersebut. Wawancara menjadi bagian terpenting dalam mendapatkan pekerjaan, pada intinya tujuan wawancara adalah untuk mendapatkan informasi dari pelamar apakah lowongan yang ada mampu ia laksanakan atau tidak. Ketika pelamar tidak lancar berkomunikasi dengan penyaring calon pekerja biasanya dianggap tidak mampu melaksanakan bebean kerja lowongan yang ada.

Berbahasa yang baik dan benar tidak selalu berarti kaku atau formal sehingga kita lebih senang memilih bahasa gaul dari pada bahasa indonesia. Banyak manfaat yang bisa kita dapatkan dengan memperbaiki dan memperdalam bahasa indonesia, yaitu salah satunya sebagai alat pencari pekerjaan. Bisa dibayangkan betapa sulitnya bila dua orang yang ingin berkomunikasi namun tidak mengerti bahasa satu samalain. Misal saat interview, entah itu untuk keperluan penelitian, beasiswa, ataupun pekerjaan kita, menggunakan bahasa indonesia akan terdengar lebih baik dan sopan dibanding jika kita menggunakan bahasa daerah.

Melalui uji interview, perusahaan akan melakukan pencocokan atas data - data dan informasi yang dikirim melaui surat lamaran pekerjaan. Di tahap ini, perusahaan akan menguji kecakapan calon karyawan melalui berbagai pertanyaan - pertanyaan yang di sampaikan. Dalam interview, tunjukkanlah bahasa tubuh dan tutur bahasa yang baik. Bahasa tubuh yang dimaksud yaitu dengan menghindari sikap tubuh yang kurang baik, seperti duduk bungkuk,  tangan menggenggam dudukan kursi, garuk - garuk kepala, tampak tegang, atau bahkan menguap. Sebaiknya anda harus tampil segar, ramah, duduk tegak dan santai, tidak perlu gugup.

Lingkup kerja sangat berbeda dengan dunia remaja sehari - hari. Perusahaan akan mencari bibit - bibit anak bangsa yang mempunyai wawasan luas, mempunyai attitude yang baik. Melalui generasi seperti itulah yang akan dapat membawa nama indonesia di kancah internasional, karena perusahaan tentunya akan menjalin kemitraan dengan perusahaan lain. Oleh karena itu, kita sebagai calon pelamar pekerjaan, dituntut untuk menguasai bahasa indonesia yang baik dan benar.

Bahasa menjadi  modal utama dalam mencari kerja karena bahasa dapat mencerminkan tingkat intelektualitas dan kepribadian seseorang. Dengan memiliki kemampuan bahasa yang baik akan membuat cara berfikir dan cara pandang menjadi lebih baik. Orang yang dapat menguasai bahas secara tepat, efektif, serta jelas akan mampu berkomunikasi secara baik dan benar.

Pada dasarnya, cara berbahasa seseorang juga dapat menentukan bagaimana kepribadian dari orang tersebut. Maka mulai dini, mari belajar bertutur kata dengan bahasa yang baik dan benar agar suatu saat nanti jika sudah masuk dalam dunia  bisnis/pekerjaan, hal ini sudah terbiasa dan tidak akan sulit menjalaninya

Sumber :

http://syahsoza.blogspot.com/2012/09/bahasa-sebagai-alat-pencari-kerja.html
http://ilhampratamap.blogspot.com/2013/10/bahasa-sebagai-alat-pencari-kerja.html

http://viranisaamalia.blogspot.com/2013/09/bahasa-sebagai-alat-pencari-kerja.html